Unternehmenssteuerung hat sich stark verändert. Ansätze für ein gelingendes Miteinander dagegen kaum. Wer sich heute auf den Weg macht „ein kundenorientiertes Unternehmen“ zu werden, stößt schnell an die Grenzen bisher bewährter Prozesse: veraltete Haltungen, wenig zeitgemäße Handlungsansätze, kaum oder gar keine Begleitung bei der Implementierung im Arbeitsalltag.

blue walnut geht deshalb einen anderen Weg. Wir verbinden situationsspezifische Workshops mit gezielter Implementierungs-Befähigung und Begleitung, auch in schwierigen Phasen. Auf diese Weise entwickeln wir unsere KundInnen eben da, wo sie arbeiten: in ihrem Bereich, mit ihren Mitarbeitenden und unter Integration in ihre zahlreichen Steuerungsaufgaben. So wirkt unser „psychologisches Prozessmanagement“ nicht nur bei einzelnen Führungskräften, sondern auch wertschöpfend auf deren Umfeld – und schafft Veränderung, die nachhaltig wirksam wird.